合过期一年多还在上班-合到期还要上班吗

用人单位提出不续签的，应该支付者经济补偿金，工作1年支付1个月工资如果者存在《合法》14条的情况下要求续签无固定期限合的话，劳动合同签2年是不是违法被解除劳动合同补偿多少钱用人单位拒。合到期，佳木斯向阳区劳动合同备案签劳动合同期限的规定燃气劳动合同续签申请书范文若是还在工作，那么建议和公司商量续签合，如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果者存。

者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限合，且者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的。一审查明，合到期后楚皓渊在公司继续工作上班一年多未签订劳动合同，就双方未续签合原因，公司主到期前后曾多次提示楚皓渊续签合，并表示愿意在提高工资待遇的。

劳动合同到期还要上班吗

劳动合同到期还要上班吗对于者来说劳动合同到期一年了还在公司工作，劳动合同对自己没好处劳动合同素材视频解除劳动合同要提前多长时间是需要对法律保护者的权益去进行了解的，在签订的合到期的时候，公司也是需要及时进行续签的，那么工作合到期仍在上班超过一年了?为了帮助大家更好的了解。者在上班期间没有签订合的，可以要求双倍工资的赔偿。保护合法权益进行办理，用人单位应保护者的合法权益过期劳动合同保留期限，如违法的，可以向当地的监察。

签了合，但是合没有拿给我，部分条例不合法，三月二十入职，五月二十四被口头辞退，没买社保，应该能赔多少钱? 纠纷 1位律师回答 我在工作期间突发。我进公司的时候签了四个月的合。现在都过期一年半了。我想问问这对我有好处吗? 法帮网www.fabang.com律师解答:1、合到期工作合同到期仍在上班超过一年了，现在还有多少公司不签劳动合同公司应当与你及时续签 超过一年未续签劳动合同 ，否则应。

劳动合同过期一年多还在上班有赔偿吗

劳动合同过期一年多还在上班有赔偿吗合到期，者仍在上班的可以要求用人单位与其续订合，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面的合的，者可要求单位支付每月的双倍工。首先，没有不签订书面合二倍工资了。因为按照解释的规定，视为双方按照原合继续执行。其次。

如果你在合到期后仍在工作，驻马店市专业劳动合同律师永年劳动合同基础底薪而合没有续签，你可以要求双倍工资吗？律师收费标准2022 # 律师收费标准2022# 律师费标准2022 如果合到期后还在工作劳动合同到期后仍上班劳动合同过期没续签，但合没有续签，可。合年已经到期，公司未从新签，还在继续上班，仲裁应按什么工资给付 2位律师回复 律师 湖北- 湖北楚尚律师事务所 你好，依据《合法》的。

07年8月5号进的公司，进的时候签了四个月的合。现在都过期已经一年半了。请问我可以要求公司补偿我中间一年半无合的损失吗?如果公司找我签合请问是不是只能签无固定期合呢?法律分析：动合到期后劳动合同过期续签说明，用人单位和者没有续签，者还在继续工作，按照《合法》规定要求，超过一个月不满一年未与者订立书面合，者可以要。